EL 5-SEGUNDO TRUCO PARA EMPLEO SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

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No cumplimiento de los requisitos legales: las organizaciones deben cerciorarse de cumplir con todas las normas y leyes en materia de seguridad y prevención de riesgos.

La falta de cumplimiento de los requisitos legales puede significar graves riesgos para la salud y seguridad de los trabajadores, y puede resultar en penalizaciones y multas por parte de las autoridades competentes.

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Cumplir con la reglamento legítimo en materia de seguridad y salud en el trabajo es un deber ético y una responsabilidad social.

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Ser consultados y participar en todas las cuestiones que afecten a la seguridad y a la salud en el trabajo. 

Medidas organizativas o administrativas – pretenden promover un cambio en los comportamientos y actitudes Encima de promover una cultura de la seguridad.

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Seguridad y Salud en el trabajo se refiere a la protección de los trabajadores en su entorno laboral para predisponer accidentes, lesiones, enfermedades ocupacionales y promover un animación profesional seguro y seguridad y salud en el trabajo especializacion saludable.

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